流程就行了。
但是对于大多数人来说，依然是激动地，因为他们并不知道表彰的具体人员名单，不知道表彰的奖品是什么。
潘向前能够担任这样一个角色，也是很激动，手中拿着刚刚到手不久的名单，一步步走上台，看着下面的人群，深吸一口气，朗声道：“下面我来宣读红星集团年度先进个人和先进集体的名单，获得先进个人的是：易中海、李阳、吴钢......”
一个个名字从潘向前的口中吐出来，众人全部保持安静，整个会场之上都鸦雀无声，可是当每一个名字读出来后，紧接着的就是热烈的掌声，掌声之后，
立即停止，然后继续听下一个名字。
鼓掌也像是排练好的一样，可是实际上，这件事并没有经过排练，完全是大家自觉的。
每个人都对获奖的人表示感激，每个人都极为期待下一个人会是自己。
整个名单的宣读进行了几分钟，因为宣读的表彰太多了。
先进个人，先进集体，这两个表彰的数量很多，是李天特意安排的，还有后面的最佳服务奖，突出贡献奖等等，各种奖项一个接着一个的。
听到最后，大家发现几乎所有的人都有奖。
因为最差的也有个优秀员工奖。
没错，保底是一个优秀员工奖。
这么做的原因只有一个，那就是集团的成绩离不开每一个员工，每一个员工都是优秀的。
整个表彰大会进行了差不多将近一个小时，可是大家并没有疲惫和失落，反而是更加的兴奋。