第409章 员工指股计划 (第2/2页)

人一起持有六百五十万,其余的管理层这边分配。

每年的分红按照持股比例进行分配,至于员工后期再说。

赵树影作为财务总监相当于半个总经理,一个人是五万股,技术总工程师薛万城两万股。剩下的高中禾以及四个特级焊工,铸造车间负责人大齐子,做设备的刘家辉,超级车工贺师傅这都是一万股。

剩下的车间的骨干以此类推,贺小龙这帮人非常意外,自己也获得了股份,虽然数量有限,但是绝对是一份不小的心意。

按照赵树影的分配方案,随着企业的发展,将来季东来还会适当的拿出股份给众人分配。

“那个赵总,咱们的绩效奖金和产量奖不会不给了吧?”

老赵那边分到的股票有限,但是综合工资并不低,每个月至少开四五千以上,在这个时代绝对是高工资,现在每天回家小酒壶都烫好了酒,日子别提多舒坦了。

作为老员工,老赵小算盘一直扒拉的响着呢。

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