行赏”。
考功署忙的飞起，将赏银逐個发放到个人，这个环节之后还有一次正式的“提拔仪式”。
李郁猛然意识到了1个问题，
正规军体系太过扁平，“队”，“营”，“军团”3层太少了。
一旦大规模提拔，军官的位置就不够安排。
当初起兵，一切从简，很多方面都过于粗陋。
如今帝国逐步成形，该适时做出调整了。
正规军团建制，由3层细分为5层。
10人为一班，50人为一排，250人为一连，营级不做调整，依旧为500人。
在营和军团之间，增加了“团”的编制。
2500人为一团。
10000人为一军团。
军衔按照从小到大，重新细划分为：
2等兵、1等兵、士官、准尉、少尉、中尉、上尉、铜星校尉1星，2星，3星、银星校尉1星，2星，3星、金星校尉1星，2星，3星。
再往上是，陆军元帅、海军元帅。
李郁身兼两个元帅。
……
新兵入伍即为2等兵，月薪4两。
1年后，无违纪即自动转为1等兵，月薪5两。
士官是兵头将尾，月薪8两，可指挥1个班。
准尉是最低一级军官，月薪10两，指挥1个排。
少尉月薪20两，指挥1个连。
中尉月薪40两，指挥1个营，原指挥使称呼取消。
上尉月薪60两，指挥1个团。
铜星1星校尉月薪300两，指挥1个军团。除林淮生外，各正规军团正副总指挥暂定如此。
另外在肩膀加星星的这个游戏里，每多1颗星月薪就增加100两。
……
按照李郁的想法，需严格控制校尉以上的升迁。
至于说搞出123星，主要是防止赏无可赏。未来的战争还多着呢，总不能让人立下军功没空间升迁吧？
既然考虑到了战争的漫长，那必定就要考虑士兵的新陈代谢。
陆军部正式发文，
以后吴军募兵分2种。
1种是合同制有固定期限的士兵，满3年无条件批准回乡。
平时无饷，回乡时一次性奖励100两。
军功赏银一样拿。
3年内任意一个时间点战死，皆给与抚恤金100两。
另外1种是职业兵，无固定期限，奔着当军官去的。
想退出？
除非伤残、年老力衰，经陆军部批准后方可。
……
吴军的战场传令系统也过于滞后。
于是在小鼓之外，又增加了号角和哨子。
战场嘈杂，只有大号角那浑厚极具穿透力的声音能够传入所有士兵的耳朵。
而哨子则是挂在军官的脖子上。
士兵们闻尖利哨声则火枪齐射！
另外，
专职的传令骑士也不可或缺。
骑士的军帽顶上多了一根长长的盔缨，醒目好辨认。……
武官军衔大变动，文官职级自然也要加以完善。
李郁直接来了个10级文官制度，
1级最低，10级最高。
大臣对应的是9级文官，署长对应的是8级，副署长对应7级。司长对应6级，副司长对应5级。室长对应4级，副室长对应3级。
从文官学校毕业后就是1级，当差满5年必升2级。再往上则和工龄无关。
若表现平庸，那就是一辈子的2级文官。
地方上，
知县对应4级，知府对应6级，巡抚对应8级。
……
月薪方面：
9级文官为1000两，8级为800两，7级为600两，6级为500两，5级为400两，4级为300两，3级为200两，2级为100两，1级为50两。
在10级文官之外，再设文吏。
文吏为合同制，5年期限，月薪5两，要求精通文墨、算术。期满后不可再续！必须离开！
文吏的唯二出头之路：
一是通过考试进入文官学校。
二是加入军队，从2等兵做起，服役满3年后可免试进入文官学校读书。期间若有立功或伤残，按照军中标准对待。
10级文官暂时空缺，留给“相”的。
至于说是宰相还是首相，暂时未可而知。
……
从月薪来看，文官远远高于武官。
但武官有军功赏银，文官没有。
表面看来，
李郁给底下人定的薪水似乎挺高，但实际上并不是。
以清廷的江苏巡抚为例，一年的养廉银就是12000两。苏州知府养廉银有3800