当然，也是随后，他才真正弄明白，这谷口头上的“主任”是个多大的鸟官儿。
敢情和国内的有一定权力的主任大不一样。
由于日企中讲究的是“年功序列”，即按工龄，能力，贡献而进级，提薪。
所以在公司就职一定年份的老员工就会给予一定级别晋升，就是所谓的主任。
说白了，只是指在一般员工中技能相对来说掌握的较为熟练的人，压根就不能算是权利较大的管理职，距离课长还好几级呢。
合着刚才，宁卫民算是让个相当于国内看门大爷的角色给教训了一顿。
这论起来，也不知道是他倒霉，还是谷口倒霉。
当然，也是随后，他才真正弄明白，这谷口头上的“主任”是个多大的鸟官儿。
敢情和国内的有一定权力的主任大不一样。
由于日企中讲究的是“年功序列”，即按工龄，能力，贡献而进级，提薪。
所以在公司就职一定年份的老员工就会给予一定级别晋升，就是所谓的主任。
说白了，只是指在一般员工中技能相对来说掌握的较为熟练的人，压根就不能算是权利较大的管理职，距离课长还好几级呢。
合着刚才，宁卫民算是让个相当于国内看门大爷的角色给教训了一顿。
这论起来，也不知道是他倒霉，还是谷口倒霉。